新卒入社でもキャリア入社でも、一人ひとりに合わせてサポートする研修や制度が充実しています。「入社してやっていけるかな？」という不安はこちらで解決！
採用情報
「安定×挑戦×おもろい」を掲げている当社。あなたに当社の“おもろい”部分をお伝えできるよう、さまざまなコンテンツをご用意しました。ワクワクしながら働きたい。新しいことに挑戦したい。誰かの会社ではなく、自分の会社を創りたい……。そんな思いをお持ちの方をお待ちしています！
人と仕事と働き方を まずはパッと見で。
当社がいかに“おもろい”会社であるか。クラックスシステムにまつわる数字やデータを「パッと見」でわかるように可視化してみました。
おもろい会社の所以は 一人ひとりの個性にあり。
クラックスシステムはいろんなバックグラウンドを持つ仲間から成り立っています。当社が誇る“おもろい”社員に本音を聞いてみました！
マルチに活躍できる 真の技術者に。
仕事も働き方も 時代に合わせて。
当社は、技術者による技術者のための会社！心理的安全性や社員の働きやすさを重視し、さまざまな制度や福利厚生を設けています。
RECRUITING
求む、ワクワクしながら 働きたい人。
新卒採用
| 給与・諸手当 |
■大学院修了・大卒・3～4年制専門卒 220,000円 ■2年制専門卒・高専卒 210,000円 ※固定残業代は含まれておりませんので、残業代は1分単位で別途支給いたします |
|---|---|
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（休憩1時間／実働8時間） ※時差出勤制度あり |
| 休日休暇 | 週休2日制（土曜・日曜）、祝日（年に数回土曜に全社ミーティングを実施） 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 初年度10日、育児休暇、介護休暇 |
| 待遇 | 昇給年2回（4月、10月）、賞与2回（10月、3月） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 （諸手当・社内制度など） |
通勤手当、時間外手当、資格手当、独り暮らし手当（家賃補助制度）、地域手当（東京勤務者）、育児手当、リーダー手当、在宅勤務手当、委員会手当、メンター手当 育児休業制度、在宅業務支援制度（産前・育児期間中）、時短勤務制度、時差出勤制度、退職金制度（企業型確定拠出年金）、介護休業制度、慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、メンター制度 社員旅行（2019年 三重、2018年 チェジュ・台湾・ソウル・北海道、2017年 香川・三重、2016年 香港マカオ・台湾、韓国、2015年 淡路島、2014年台湾・韓国、2013年静岡、2012年 九州(熊本、鹿児島)、2011年 グアム） クラブ活動（野球、ゴルフ、麻雀、モデリング、ナゾトキ(脱出ゲーム)部など）有り |
詳しくはマイナビをご覧ください。
（外部サイト）https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp202152/outline.html
キャリア採用
| 給与・諸手当 |
年収 4,000,000円～ ※経験・能力を考慮し、面談により納得のいく金額を決定します。 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9時30分～18時30分（休憩1時間／実働8時間） ※時差出勤制度あり |
| 休日休暇 |
週休2日制（土曜・日曜）、祝日（年に数回土曜に全社ミーティングを実施） 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇 初年度10日、育児休暇、介護休暇 |
| 待遇 | 昇給年2回（4月、10月）、賞与2回（10月、3月） |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 福利厚生 （諸手当・社内制度など） |
通勤手当、時間外手当、資格手当、独り暮らし手当（家賃補助制度）、地域手当（東京勤務者）、育児手当、リーダー手当、在宅勤務手当、委員会手当、メンター手当 育児休業制度、在宅業務支援制度（産前・育児期間中）、時短勤務制度、時差出勤制度、退職金制度（企業型確定拠出年金）、介護休業制度、慶弔見舞金制度、MVP表彰制度、メンター制度 社員旅行（2019年 三重、2018年 チェジュ・台湾・ソウル・北海道、2017年 香川・三重、2016年 香港マカオ・台湾、韓国、2015年 淡路島、2014年台湾・韓国、2013年静岡、2012年 九州(熊本、鹿児島)、2011年 グアム） クラブ活動（野球、ゴルフ、麻雀、モデリング、ナゾトキ(脱出ゲーム)部など）有り |
詳しくはGreenをご覧ください。
（外部サイト）https://www.green-japan.com/company/8105